肆、受影響群體的救濟途徑
在國發62號文中，並沒有明白表示要溯及既往地追回企業已享受到的違法優惠。對於未經國務院批准違法違規的優惠政策，是「堅決予以取消」；對於與企業簽訂的合同、協定、備忘錄、會議或會談紀要以及“一事一議”形式的請示、報告和批復(即優惠個案)，要求「進行全面梳理，摸清底數，確保沒有遺漏」。至於「全面梳理，摸清底數」之後，如果個案的優惠內容確實有違法的情形，要如何處置？國發62號文中並沒有明文的規定。
台商做為可能受到國發62號文影響的群體，對於國發62號文施行後，究竟會受到什麼影響，以及受影響後的救濟途徑非常關切，以下分項說明之。
一、追回已享有的優惠
從國發62號文的內容來看，沒有提及要追回以前年度違法短收的、未收的(緩徵的)、先徵後返的稅、規費與補貼。要回溯徵收的話，要依各稅費所依據的法律不同，而有不同的處理方式。
以稅款為例，中華人民共和國稅收徵收管理法第五十二條規定，「因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金。」(第一項)；「因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以追徵稅款、滯納金；有特殊情況的，追征期可以延長到五年。」(第二項)換言之，如果台商享受到違反稅法規定的優惠，理論上三年內短徵的、未徵的稅款，稅務機關都可以追徵。
至於「先徵後返」的稅款，是否可以再追回？因為稅務機關已經完成徵稅，所以不再是稅法的問題，以其他名目(例如 「企業發展資金」)返還給企業的稅款如果地方政府的財政部門要再收回，要視收回該稅款的行政決定內容，來決定是否可提出行政覆議甚至行政訴訟。
向企業追回已享有的優惠在理論上可行，實務上也有個案發生，比較有名的案例為寶成集團旗下裕元公司在東莞市高埗鎮的廠區，2014年爆發罷工事件，究其原因是該廠在地方政府同意下，長年短提社保基金，直到2014年初有員工離職申請社保基金給付時，事情才被揭發，據聞該廠將補提交10餘億人民幣給社保基金。但是普遍性地追回違法優惠在實務上不太可能，因為這樣做雖然有法可依，但等同於政府的信用破產，而且會導致許多工廠破產，一般認為這個情況是不會發生的。
二、違法的優惠合同失其效力
違法的優惠合同失其效力，這在國發第62號文之前就已經發生過了。常見的案例包括已同意優惠或免費出讓的土地被追徵出讓金，或是同意先徵後返的稅款未返還。但是這些事件基本上不會以司法救濟方式解決，因為無論是合同法、行政許可法、行政覆議法或是行政訴訟法，提出請求或起訴的一方都必須要以合法的合同或行政行為(如行政許可、行政決定或行政合同)為前提，如果涉案文件內容本身就已有違法的情形，要得到正面的結果或是勝訴的判決幾乎是不可能的。
三、尚未簽約項目
至於尚未簽約的項目應該是受到國發62號文影響最大的，國發62號文出現後，投資方已經警覺到中國追求高速成長的政策已經有所改變，在大環境已有變化的情況下，即使地方政府「勇於承擔」，和投資方簽下違法越權的協議，隨時有可能被認定為無效，而且極可能是救濟無門。對投資人而言，這類的優惠已經不能計為投資成本的減項。
