公司治理、投資併購與經營

企業經營管理五要素，即生產、行銷、人資、研發、財務。而這五要素在內部制度的訂定、執行，以及對外交易或建立法律關係時，都必須符合相關的法律規範，此即企業的法令遵循及合規管理。我們提供的法令遵循服務，主要在於文件建立及諮詢，例如擬定管理規章、管理文件、對外契約和往來文件，協助企業建立合法合規的制度，並解決相關的法律問題，以提高企業的經營效率。

企業經營面臨的法律問題錯綜複雜，尤其對於非大型企業而言，不易自建法務管理團隊，遭遇法律問題時往往難以因應。本所提供的企業法務輔導，能協助各業務承辦人就其業務相關的法律要項，進行個案說明及/或教育訓練，提升對於法律事務的理解及應變能力；另可依據企業經營專案需求，提供律師駐點或法務外包服務，協助企業解決專案性、暫時性的法務需求，確保企業有效率的應對各種法律挑戰。

公司治理規劃是指公司內部治理機構，包括股東會、董事會（包括審計委員會、薪酬委員會等功能性委員會）、監察人、稽核等治理機構的制度建立及優化，以及建立治理機構和管理團隊（經理人）之間的互動機制，以確保公司運作的透明度、公平性和問責性。我們將協助企業進行公司治理規劃，包括制定董事會和經理人的角色與責任、設立內部控制機制、確保股東權益、提高公司決策效率，以降低財務、法律和各類經營風險。

財務是公司營運的基礎，法務則是公司內部管理和外部發展的根基，二者缺一不可。公司依法必須每年編製財務報告並申報所得稅，該過程如同做了企業財務健檢。而公司同樣需要進行法律健康檢查，本所的企業法律健康檢查服務範圍，可以是全面性的，也可以針對部門別或功能別進行。我們會根據個別客戶的需求，量身打造法律健康檢查項目，協助客戶降低經營風險，確保企業健康發展。

在投資與合資的專案中，法務工作包括意向書及保密協議的草擬及簽訂、法律盡職調查、法律結構設計、談判與協商、投資協議的草擬及簽訂等。當投資者占股達到一定比例，或是投資者與被投資公司間有策略夥伴關係時，股東協議書或合資協議書更是後續投資管理的重要文件。本所有豐富的投資及合資法務經驗，我們將協助客戶執行投資與合資專案的規劃、協商、契約簽訂和後續管理工作。

企業併購是投資和合資的進階版，和投資及合資最大的不同，在於併購案件難以安排退場機制，無論是買錯了還是賣錯了都必須要概括承受。我們將協助客戶進行完整的盡職調查，並以盡職調查的結果為基礎，連結相關法令規定、評估法律風險，及申請相應的主管機關或第三方許可，以順利達成併購的目標。